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虽然是内科的患者，但张凡也在医院等候着。不是他想着要露一手，然后震惊四方，让一群新来的怎么样。

是真担心啊。

医疗这玩意，责任担忧是大于成就感的。

电视剧里，各种男医生女医生甜的拉丝。

其实，现实中，秃头男，粗腿女，往往都是发泄，有强压，就有强反弹。

院长有院长的职责，主任有主任的职责，主治有主治的职责，这些东西，不出事则罢，一旦出事。

并没有大家想的好像勾勾搭搭的就能过去。

审核，无尽的审核会延续好久好久，就像是喝醉的醉汉一样的永无止境。

当患者插着各种管子被移送进入后，茶素水木医院这边，早已严阵以待的团队立刻启动预案：

急诊科、心内科导管室、ICU、血透中心、检验科、药剂科……全部进入战时状态。

这是医院第一次的超大型治疗，所有人都紧张起来了。

这个紧张不光是神情，也是动作。就像是大爷说的，紧张活泼。

李教授带着呼吸治疗师和重症团队，在患者到达的第一时间接管呼吸和循环管理，然后调控药物，勉强将患者维持在了一个濒临崩溃但尚未崩溃的临界状态。

吴博士亲自上阵，以最快速度建立了股静脉长期透析导管，并启动了预设的SLED模式，开始缓慢清除毒素和水分。

刘主任的团队实时监测血糖和激素水平，微调胰岛素泵和药物。

赵博和他的介入团队，穿着铅衣，就像是排雷队一样。

站在导管室里，紧盯着监护仪上那条脆弱而波动的生命线。

手术开始。

每一步都如同在悬崖边上行走。导丝通过病变时的每一次心跳加速，球囊扩张时血压的骤然下降，支架释放瞬间的心电图变化……都牵动着外面所有参与者的神经。李教授、吴博士、刘主任的团队，通过实时数据共享和内部通讯，不断微调着支持方案，为赵博的手术提供着最极限的火力掩护。

张凡站在介入室的外面，心是提起来的。

比他自己做手术都还紧张。

同一时间，首都各大三甲医院都收到了消息。

中庸新院长，一个人静静地坐在办公室里，黑着灯。

她的心态是复杂的。

这个手术其实中庸也能做，但下面的主任没有主动请缨。

她也是无奈的。

有时候，她特别羡慕张凡。

并不是羡慕张黑子四处跋扈，羡慕的是张黑子办事的毫无阻力。

可以说，茶素张黑子就是一代，而她，看似偌大的中庸，她只是后来者。

这里面有太多太多的大佬，有的虽然已经退休，可人家是院士，仍旧能对科室指手画脚。

说她在中庸举步维艰是有点过分，但处处掣肘也不夸张。

数字，大北，虽然没有人站出来说什么，但有心人都是关注着。

如果今天，不说失败，手术一旦没有做完美，茶素这一仗都是露屁股的。

没有什么新来的有宽容有保护这一说。

现实社会，尤其是当今，往往就是成败论英雄的。

你高调也好，低调也罢，失败了，其实差别就是一个被嘲笑的时间长，一个被嘲笑的时间短而已。

尤其是在首都这种汇集了全国各地的精英和患者的地方。

没多少容错的机会。

“任书籍也进去了，患者肯定没事的……”王红看着第一次如此紧张的张凡，也不知道怎么宽慰。

张凡白了王红一眼，嫌她多嘴。

这边还没结束，联络员也赶来了。

“领导，怎么样，没问题吧！”

“问题不大！”张凡的口气很轻松。

联络员松了一口气，“各大医院都不接，我听说咱们这边接手了，心就像是被人攥着一样，一下班就跑过来了。

还是咱们的技术好啊！”

张凡自己多紧张，在外行人面前，就一定要轻松。

“成功了！”

当赵博沉稳的声音通过对讲机传出“支架释放良好，前向血流恢复TIMI 3级”时，守在导管室外间和各自岗位上的团队成员，不约而同地松了口气。

张凡听到这个声音后，淡定地说了一句：“也不是啥大手术！”然后带着联络员和王红悄悄的离开了内科大楼。

一出门，冷风一吹，感觉怎么身上湿冷湿冷的。

人这玩意，相互影响还是很深的。

比如张凡看不上老居，但也被老居影响的不自知的都开始装13了。

外科和内科还有一个很大的区别。

外科的术后恢复往往比内科的恢复短暂了许多。

有时候，内科这边下了手术台，才是正儿八经的开始治疗，才是真正的考验。

患者被直接转入早已准备好的、由李教授和吴博士团队共同管理的“心脏-呼吸-肾脏”重症监护单元（CRRCU）。这里融合了心内科监护、呼吸治疗和床旁血滤的全部功能。

李教授的团队是呼吸支持和抗感染治疗，艰难地控制着肺炎和休克；吴博士团队是稳住了内环境和液体平衡；刘主任团队确保了代谢的稳定；赵博团队则严密监控着心脏恢复情况，预防着心衰和恶性心律失常。

四位副院长和他们的核心团队，72小时不眠不休的守护，几乎吃住在医院。

任总也跟着熬着，她坐镇调度，保障后勤。

在无数个精准到毫厘的决策和协作中，一点点发生。患者闯过了心衰关、感染关、肾衰关、休克关……生命体征逐渐趋于稳定。

三天后，患者成功脱离呼吸机，神志转清，心脏功能明显改善，尿量恢复，感染指标下降时，整个茶素水木分院参与救治的医护人员，都爆发出压抑已久的欢呼。

而消息，是捂不住的。

“那个被好几家医院判了死刑的病人，让茶素水木给救过来了！”

“听说手术是在感染休克肾衰的情况下硬做的，术后多科室一起守在床边三天三夜！”

“他们那个监护室，心内、呼吸、肾内的设备和人混在一起用，指挥居然不乱！”

“主导的是赵博、李XX、吴XX、刘XX那几个新来的副院长，配合得那叫一个默契！”

病例细节通过各种渠道在首都医疗圈飞速流传。

普通医生是怀疑：“吹牛吧？肯定是患者本身没那么重！”但当真实的病历资料、影像数据和抢救记录被威信群，企鹅群传出来后，质疑就变成了震惊和不由自主的深思。

因为这不是侥幸，这是一次教科书级别的、超高难度的多学科协同作战！

这直接就展示了茶素水木内科几个核心特点：

顶尖的个人能力，高效的团队协作，强大的资源整合与执行力。

还有敢打硬仗、能打硬仗的作风，这往往是有些医院最缺乏的。

能做，和敢做，这里面的差距是肉眼可见的。

而医院，就是需要敢，因为人的生命只有一次，一旦因为各种因素导致医院不敢，那么……

认知的转变，由此开始。

那些原本等着看笑话的同行，开始用新的、略带敬畏的目光打量茶素水木分院。“看来，张凡挖来的不是几个失意者，是几条真正的过江龙啊！”

一些原本对茶素水木抛来的橄榄枝犹豫不决的实力派医生，主动开始联系那四位副院长，打听情况。“你们那边，还缺人吗？”

而领导层也知道了这个消息，为什么在其他医院的时候，他们名不见经传，而到了茶素就如此生猛？这里面是什么原因呢？

本来就有点拉偏架的，这一下，弄的好像更偏颇了。

“你说茶素水木医院有没有资格评选全国卫生健康系统先进集体？”某大楼内，一位领导认真的询问着。

“虽然他们建院时间短，但成长是肉眼可见的，我认为他们有资格，也有这个水平！”

……

医院内，患者家属送来了锦旗和感谢信，但更重要的是，他们成为了茶素水木内科最有力的口碑传播者。

因为这些人带动能力是和普通人不一样的。

就像是奢侈品一样，买不起，但肯定认识！

而医疗圈内部，则反应不同。

那家最初接手患者的顶级三甲医院，私下里邀请赵博等人去进行了一次小范围的病例分享与讨论，态度客气而认真。

很多人会觉得，你不嫌丢人吗？

其实，这才是正儿八经的高手。

他是真不会，还是假不会都已经不重要了。

重要的是他的态度，有时候，世界就是这么的虚假，都是演员，只要他演了，上级就不会太过于为难他。

尤其是医疗上，这玩意可以容许你实力不行，但绝对不容许你态度不行！

茶素水木分院的内科，凭借这一场首秀，完成了从靠挖人刷存在感的暴发户到拥有顶尖硬实力和独特风格的新锐力量的惊人蜕变。

那只被很多人暗地里嘲笑的丑小鸭，在所有人反应过来之前，已然抖落了身上的灰绒，展露出了属于白天鹅的矫健姿态与不凡气度。

首都医疗圈，茶素分院算是有了一席之地了。

不管你接纳与否，老子反正是进来了，不管是硬进还是被手扶着，反正进来了。再想让老子回去，不可能了！

办公室里，任总和张凡两个人关着门。

“该内科大轮换了吧？”

“是不是有点早？”张凡略有点犹豫。

“不早了，医院的内科现在都没办法匹配咱得外科了，再不快点，医院内科的人都没信心了。”

任总罕见的反对了张凡。

“行，回去和大家商量一下。”

这边弄的差不多以后，张凡和任总一起回了茶素。

医院里，还是人来人往，不过人最多的还是发热门诊。

这里说一句疫苗的事情。

你可以说张黑子带货，甚至可以说张黑子心黑。

但该说的还是要说！

家里的老人，还有年幼的孩子，该打流感疫苗还是要打。

按照循证医学这几年的结论，往往重症流感中去世的，绝大多数是无流感疫苗注射的。

就这么说，流感疫苗可能无法保护你这一波的流感发热，但它能护着你不会重症。