第二天早晨，秦天阳慢慢睁开了双眼。
经历了一场翻天覆地的大战后，整个房间显得有些杂乱无章。
孟若箐不仅缺乏实战经验，连理论知识也一片空白。
可以说，她是个彻彻底底的新手。
她就像砧板上任人宰割的鱼肉，全凭秦天阳决定如何“教学”。
这一课，让孟若箐意识到，
生活中除了工作，还有别的乐趣等待探索。
“系统，签到一下。”
秦天阳舒展着身体，心里默默想着。
“叮！恭喜宿主签到成功！”
“恭喜宿主获得签到奖励：神级音乐创作力！”
看到这份奖励，秦天阳一时愣住了。
“神级音乐创作力”，顾名思义，就是创造音乐的能力，
涵盖歌词创作、旋律编排等多方面。
只要秦天阳愿意，他就能轻松创作出一首首歌曲。
因为是神级天赋，所创造的歌曲几乎都能达到音乐大师的水准。
这个能力让秦天阳眼前一亮，
这不是正为奥龙娱乐公司量身定做的吗？
秦天阳早就在思考，奥龙娱乐公司该何去何从。
尽管公司已摒弃流量明星，专注于实力派艺人的推广，
但对于娱乐圈，秦天阳可是一窍不通，
更不用说亲自参与艺人的培养过程了。
有了这天赋，秦天阳想要创作多少惊人之作都不在话下。
这系统，简直是贴心小棉袄，
每个天赋都像是为他量身定制。
收回思绪，秦天阳不由自主地转向身边的孟若箐。
此时的孟若箐还沉浸在梦乡中，
经过那场激烈的“战斗”，她急需休息来恢复体力。
“叮！”的一声，
秦天阳的手机突然收到了信息，
信息来自奥龙的执行总监叶月婵：
“秦总，我之前提到的那两位艺人，今天已经返回公司了。
您今天有空来看看吗？”
秦天阳微微挑眉，回复道：
“好的，我马上就过去。”
起初，秦天阳只想看看仅凭实力能达到何种程度的艺人，
如今有了系统的助力，他可以更进一步介入其中。
只是得先评估，这两位艺人是否值得他动用系统的优势去培养。
“嗡嗡！”
刚刚回复完叶月婵的信息，
手机振动声响起，不过这次是孟若箐的手机。
手机的响动惊醒了孟若箐，她努力睁开了沉重的眼皮。
迷迷糊糊中，她摸索着拿起手机接听：
“喂？”
“若箐，回家一趟吧。”
“我已经把广义接回来了。”
“接下来的事，需要你到场。”
电话另一端，是孟正飞的声音。
孟若箐本还迷迷糊糊，
但这番话像一剂清醒剂，让她立刻清醒了过来！
孟广义被请回了家，这意味着什么呢？
意味着孟正飞确实照他说的做了，彻底剥夺了孟广义管理孟家产业的权利！
这种场合，她自然得在场见证！
毕竟，孟广义一旦失去了这份资格，
那接下来能接手的，可不就是孟若箐嘛！
这时候，尽管孟若箐全身酸痛，提不起劲儿，
她还是慢慢站起来，对旁边的秦天阳说：
"阳哥，我……我不能陪你了。
家里有事，我得赶紧回去处理。"
自从那次“教育”后，孟若箐说话的语气都温柔了不少，
简直像变了个人似的。
秦天阳微微一笑，对孟若箐说：
"好，那你先走吧。
正好，我也得去公司看看。"
那两个艺人回来了，秦天阳自然要去考察一番。
"阳哥，我……我忙完了，再去找你哈。"
孟若箐轻轻笑了一声，对着秦天阳的脸颊轻轻亲了一下。
看得出，
原本心事重重的孟若箐，现在心情明显有了变化，
甚至带了几分调皮。
不知道是解决了孟广义的问题，
还是因为“上课”的缘故。
孟若箐不敢耽搁，换好衣服，简单收拾一下，
就恢复了冰山女总裁的样子，匆匆离开。
秦天阳则不急不慢，悠悠闲闲地开始洗漱。
"嗡嗡嗡！"
这时，手机突然响了，是叶月婵的来电。
"喂，我是秦天阳。"
秦天阳边洗脸边接起了电话。
"秦总，情况是这样的，
原本和您说好的两位女艺人，
一个唱歌的，一个演戏的，
唱歌那位已经到了公司，
但演戏那位临时有个电影发布会要参加，一时半会来不了。"
秦天阳听完，点点头说：
"行，先让歌手准备一下，稍后来我办公室。
还有，你再整理一份目前潜力较大的艺人名单给我。"
"好的，秦总。"
叶月婵轻轻应了一声。
挂了电话，叶月婵看着电脑，心里五味杂陈。
很明显，秦天阳这是要有大动作了。
如此一来，自己也不能落后。
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叶月婵想了想，立刻动手开始整理名单。
……
半个小时后，秦天阳来到了奥龙娱乐的大楼前。
作为自己目前规模最大的公司，加上自身才华的加成，
秦天阳自然要多来走动走动。
很快，秦天阳进了自己的办公室。
不得不提，自从他命令那些靠流量吃饭的艺人统统走人后，
整个公司的氛围都有了不一样的感觉。
以前走进公司，看到那群不男不女的家伙，秦天阳总觉着不舒服，
现在这种感觉完全消失了。
"哒哒哒。"
没过多久，叶月婵踩着高跟鞋的声响传来。
"秦总，这是您要的资料，
我认为目前有潜力的艺人，都在这里了。"
说着，叶月婵轻轻把资料放在秦天阳桌上。
秦天阳扫了一眼。
名单上的艺人，长相各异，
有的相当普通。
不过，秦天阳对此并不太在意。
毕竟，作为艺人，最重要的还是实力。
外貌只能算是附加分，不是决定因素。
这也正是秦天阳做出决策的初衷。
"只有六个吗？"
秦天阳微微皱眉，有些不解地问道。
奥龙娱乐规模宏大，它旗下的艺人多得数不胜数。
可有潜力的竟然就区区六个？
哪怕算上那两个已小有名气的，总共也才八个而已。
“现在的情况就是这样，”叶月婵有些无可奈何地说，
“公司以前的主要方向是培养流量明星，走的路子比较单一。
现在留下的艺人，只占了以前的三成左右。
而在这些人里，潜力较为出众的就只有这六个。”
这情况其实不假，
因为在那之前，公司里满眼都是年轻偶像和鲜花。
神豪：分手后觉醒，还想倒贴？三月天
